L'idée reçue
Cette préférence se comprend.
La réalité
Un stage en cabinet ne garantit ni un apprentissage réussi, ni une embauche.
La clé de réussite
Un stage réussi repose sur deux engagements complémentaires.
Le rôle de la structure
Accueillir un stagiaire, ce n'est pas lui confier une succession de tâches.
C'est lui donner :
- un cadre et des objectifs clairs
- des méthodes transmises
- des missions adaptées
- un accompagnement dans sa progression
- des retours réguliers
